Ngày 21/06/2011 chi bộ 2 - Đảng bộ Công ty CP Phát triển nhà BR-VT đã kết nạp 06 cán bộ là đảng viên trẻ, tuổi đời từ 25 đến 31 vào hàng ngũ của Đảng Cộng sản Việt Nam.
Đây là đợt kết nạp đảng viên với số lượng đông nhất từ trước đến nay. Tất cả đảng viên trẻ đều là những người có năng lực, trình độ chuyên môn và lý lịch rõ ràng.
Đảng bộ, chi bộ cơ sở là hạt nhân chính trị, lãnh đạo doanh nghiệp thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh, góp phần phát huy vai trò chủ đạo của kinh tế nhà nước trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN và xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh.
Đảng bộ, chi bộ cơ sở có nhiệm vụ:
- Lãnh đạo xây dựng và thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở ở doanh nghiệp, phát huy quyền làm chủ của các thành viên trong doanh nghiệp, thực hiện công khai, minh bạch về kế hoạch, kết quả SXKD, hoạt động tài chính, phân phối thu nhập, tiền lương, tiền thưởng; đấu tranh chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực; giám sát mọi hoạt động của doanh nghiệp theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng chủ nghĩa Mác - Lê nin và tư tưởng Hồ Chí Minh, phát huy truyền thống yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, xây dựng tinh thần làm chủ, ý thức cần kiệm và tình đoàn kết, hợp tác giúp đỡ lẫn nhau. Kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của các thành viên trong doanh nghiệp để giải quyết và báo cáo cấp trên. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đảng viên, người lao động hiểu và chấp hành đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Động viên cán bộ, đảng viên không ngừng học tập để nâng cao trình độ, rèn luyện bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên định lập trường của giai cấp công nhân. Lãnh đạo đảng viên và quần chúng đấu tranh chống các quan điểm sai trái, những biểu hiện mất dân chủ, gia trưởng, độc đoán, thiếu ý thức tổ chức, kỷ luật, phòng, chống sự suy thoái về đạo đức, lối sống của cán bộ đảng viên.
- Đề ra chủ trương, nghị quyết và lãnh đạo thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, bảo đảm tiêu chuẩn, quy trình và thẩm quyền được phân cấp của doanh nghiệp. Lãnh đạo xây dựng quy hoạch, quy chế, quy định về công tác cán bộ, thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy chế, quy định đó.
- Lãnh đạo các đoàn thể chính trị - xã hội xây dựng tổ chức vững mạnh, thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ theo luật định và điều lệ của doanh nghiệp; tham gia xây dựng và bảo vệ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các chủ trương, nhiệm vụ của doanh nghiệp.
- Đề ra chủ trương, nhiệm vụ, biện pháp xây dựng đảng bộ, chi bộ trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên. Xây dựng kế hoạch, biện pháp quản lý đảng viên, phân công nhiệm vụ và tạo điều kiện cho đảng viên học tập. Biểu dương, khen thưởng kịp thời những cán bộ đảng viên có thành tích xuất sắc, xử lý kỷ luật nghiêm những đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước. Làm tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên. Thường xuyên kiểm tra, giám sát tổ chức đảng và đảng viên chấp hành Điều lệ, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Định kỳ hàng năm, tổ chức để quần chúng tham gia góp ý về sự lãnh đạo của tổ chức đảng và vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên.
